Origin Culture ที่มุ่งเน้นความเป็น
Ownership , Professional & Friendly โดยเปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดและพัฒนาศักยภาพในการทำงานได้อย่างเต็มที่พร้อมสร้างสังคมที่ดีไปด้วยกัน
ออริจิ้นบริหารความใส่ใจกับผู้ที่ส่วนได้ส่วนเสียทั้งในและนอกองค์กรเพื่อสร้างความผูกพันธ์ที่ยั่งยืน โดยมีหลักเกณฑ์ที่ยึดถือไว้ดังนี้
ออริจิ้นบริหารความใส่ใจกับผู้ที่ส่วนได้ส่วนเสียทั้งในและนอกองค์กรเพื่อสร้างความผูกพันธ์ที่ยั่งยืน โดยมีหลักเกณฑ์ที่ยึดถือไว้ดังนี้ ออริจิ้นบริหารความใส่ใจกับผู้ที่ส่วนได้ส่วนเสียทั้งในและนอกองค์กรเพื่อสร้างความผูกพันธ์ที่ยั่งยืน
เป็นโครงการคอนโดมิเนียมที่เลี้ยงสัตว์ได้ โดยจะจัดช่วงต้นปีและกลางปี โดยร่วมมือกับโรงพยาบาลสัตว์ทองหล่อ ตรวจสุขภาพเบื้องต้น สุนัข แมว กระต่าย ของลูกบ้าน พร้อมทั้งฉีดวัคซีน และหยดยากันเห็บหมัดเพื่อสุขภาพที่แข็งแรงของสัตว์เลี้ยง
ทำของเล่น DIY สำหรับสัตว์เลี้ยงจากผ้าและเชือกที่เหลือใช้ให้กับลูกบ้าน นับเป็นการช่วยลดปริมาณขยะ และนำสิ่งของเหลือใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ในปี 2565 ออริจิ้นได้มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับชุมชนผ่านกิจกรรมร่วมกับชุมชนในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันและให้เกิดการผลักดันโอกาสในการพัฒนาสังคมให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
ส่งเสริมกิจกรรมเสริมสร้างรายได้ให้กลุ่มแม่บ้านชุมชนกิ่งแก้ว ด้วยการต่อยอดจากการตัดเย็บชุดของพนักงานขายประจำโครงการ รวมถึงการตัดเย็บผ้ากันเปื้อนสำหรับชุดแม่บ้านประจำสำนักงานใหญ่ เป็นการสร้างรายได้ให้ชุมชน จำนวนเงินทั้งสิ้น 322,737.19 บาท
สร้างโอกาสทางการศึกษาแก่เยาวชน จัดกิจกรรม “ออริจิ้น สร้างโอกาส
สร้างอนาคต” มอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ประจำปี 2565 ” จำนวน
26 ทุน มูลค่าทุนละ 5,000 บาท รวมทั้งสิ้น130,000 บาท ตั้งแต่ระดับ
ชั้นอนุบาล 1 ถึงระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6
“สานฝันพัฒนาโรงเรียนเพื่อน้อง” ณ โรงเรียนวัดใต้ (ราษฎรนิรมิต) ปรับปรุงภูมิทัศน์ในโรงเรียน อาทิ ทาสีรั้วกำแพง ปลูกต้นไม้ จัดสวนแห่งการเรียนรู้และปรับปรุงห้องพยาบาลให้สวยงาม
สำนักงานใหญ่
บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
ชั้น 20 อาคารภิรัชทาวเวอร์ แอท ไบเทค เลขที่ 4345 ถนนสุขุมวิท
แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
บริการจากออริจิ้น
